Весенняя школа Retail 4.0

Для руководителей и собственников розничных компаний 21-25 апреля в Москве

  • Ценности
  • Принципы
  • Схема обучения
  • В стоимость входит
70+
инструментов
20 лет
практики
Проверено в рознице России в федеральных и региональных сетях
Международная экспретиза
Открытость
Одна отрасль
Доступность
Высокий ROI С обучения
Комплексный курс
Выбор модулей
Свободный график
Тест-подбор модулей
Сертификат прохождения модулей
Бонусы
Раздаточный материал
Вкусные кофе-брейки

Программы

24.03.2020
Косткиллинг в рознице: наиболее эффективные методы и инструменты оптимизации затрат

Уникальность программы

Основой долгосрочного успешного развития многих зарубежных и российских компаний является умение распознавать неэффективно используемые ресурсы и эффективно их устранять.

«Косткиллинг»—это конкретный набор наиболее быстрых и эффективных методов и инструментов оптимизации затрат, дающих гарантированный результат в любых условиях, это система мышления руководителей всех уровней управления, направленная на постоянный поиск возможностей повышения эффективности деятельности компании.

Системы управления таких значимых компаний-косткиллеров, как Aldi, Lidl, IKEA, Inditex (Zara), Alibaba охватывают уже не только внутренние сегменты и бизнес-процессы, но распространились на всю отраслевую цепочку добавленной стоимости и смежные отрасли.

Бизнес-семинар построен на всестороннем изучении опыта мировых и российских косткиллеров и большом практическом опыте его применения.

Результаты после внедрения предлагаемых методов и инструментов: снижение абсолютной величины затрат по компании или её сегментам — от 10 до 50%, рост ROI — от 20 до 100%, рост производительности труда – от 2 до 10 раз.

Алексей Молвинский руководит непубличной инвестиционной компанией
21.04.2020
Оптимизация расходов на персонал для развития бизнеса

Уникальность программы

Для развития бизнеса в современных условиях «HR- функция» становиться ключевой. Те компании у кого будут сосредоточены лучшие компетенции, знания, умения и навыки будут побеждать в конкурентной борьбе.

При этом расходы на персонал составляют существую часть бюджета. Как как при таких условиях снизить HR-расходы и при этом не потерять товарооборот, не увеличить текучесть персонала, не ухудшить качество обслуживания и скорость внедрения инноваций.

Мастер класс составлен только из практически проверенных HR-методов.  Теории тщательно отобрали, внедрили в ритейле, получили результаты и готовы поделиться пошаговым планом.  Снижение фонда оплаты труда с 12,8% от товарооборота до 9% при росте выручке! 

Дмитриева Полина руководитель HR – Департамента, ритейл - компании с численностью 11 000 сотрудников.
28.03.2020
Разработка эффективной планировки торгового зала

Уникальность программы

Вопрос с планировкой торгового зала возникает в первую очередь при открытии магазина, однако и для многих уже работающих магазинов этот вопрос крайне актуален. Одной из причин недостаточного товарооборота (по всем товарам или по отдельным группам) являются ошибки в планировке торгового зала, в результате которых часть торговых площадей не работает с должной эффективностью. К сожалению, ни прекрасно подобранный ассортимент, ни привлекательный дизайн не смогут в этом случае изменить ситуацию и повысить продажи. Частично компенсировать недостатки планировки в состоянии только продавцы-консультанты, которые могут «за руку» подвести покупателя к определенным прилавкам и витринам. Однако для полного решения проблемы, как правило, требуется реорганизация торгового зала (ремонт и закупка нового торгового оборудования), а это требует значительных затрат. Что же нужно знать о планировке торгового зала магазина, чтобы не допускать ошибок? Как проанализировать имеющуюся в магазине планировку, определить ее сильные и слабые стороны? Данные и другие вопросы участники смогут обсудить на программе и проанализировать на практикуме, на примерах собственных планировок торговых площадей, с которыми приезжают на семинар.

Татьяна Закжевская Директор компании «РитейлМаркетинг»

Отзывы выпускников

Запросить полную программу обучения